font-weight: bold; font-size: 40px !important; font-size: 40px !important; Ich denke, dass meine Eigenschaft allen ganz klar wurde, als ... Der immer gleiche Alltag langweilt Sie; Ihr Geist findet immer neue Methoden, um originelle, noch nie dagewesene Wege zu gehen. /* IZWEB-559 :: Country & Language Switcher: alignment Issue */ Dafür stehen wir Ihnen in ganz Deutschland zur Verfügung; unter anderem finden Sie unsere Personalvermittlung in Stuttgart, München, Hamburg, Berlin und an weiteren Standorten. .background3 h4, Damit Sie sich bei der Frage nach Ihren Stärken und besonders Ihren Schwächen im Vorstellungsgespräch weder in Belanglosigkeit verlieren noch zu viel preisgeben, bereiten Sie sich gut vor. Damit meinen wir, dass Sie Ihre Schwächen zwar kennen, benennen und eingrenzen können. */ } #rh_job_detail__container button#job_apply_button { font-size: 40px !important; #banner-heading2 { /* Last update: 2020-07-08 */ Egal, wie gut Sie sich darauf vorbereiten: Sie macht alle Bewerber nervös. } Sehen wir uns deshalb eine neue Liste von Stärken und Schwächen an, die von der Erfahrung abhängen, und die Ihnen für das Vorstellungsgespräch nützlich sein können! border-radius: 50%; display: none; Stellen Sie weiter klar, dass Sie in konfliktgeladenen Situationen Lösungen finden können. @media (min-width:1024px) and (max-width:1279px) { font-size: 24px; Mikromanager/-in: Viele Führungskräfte haben Schwierigkeiten mit dem Delegieren. Hier eine Liste von Schwächen. Oder welche Stärken der aktuelle Chef hat, die einem selbst fehlen, was ein Kunde am eigenen Auftritt kritisieren könnte, etc. "Wenn Sie bei einem Projekt in Zeitverzug geraten sind, an welchen Ihrer persönlichen Eigenschaften könnte dies liegen? Das Vorstellungsgespräch ist oft die letzte Hürde vor dem Traumjob. ", 2. Ich habe meine eigene Art und Weise, Probleme zu sehen und sie auch zu lösen, und das ist bestimmt eine meiner wichtigsten Stärken. } display: block !important; .rh-apply-form-old__upload-linkedin, Nutzen Sie unsere digitalen Bewerbungshelfer, um Unternehmen, Organisationen oder den öffentlichen Dienst von Ihren Stärken zu überzeugen. .container-white_border { Jetzt wissen Sie, was Ihre Stärken und Schwächen fürs Vorstellungsgespräch sein könnten: Sie müssen nur noch die richtigen Gelegenheiten finden, um sich zu beweisen: Warten Sie nicht, sondern fangen Sie gleich an auf Jobted Ihren Traumjob zu suchen! 100% { } @media screen and (max-width:767px) { border-color: white; } } Wie sollte unter anderem eine Antwort auf die Frage nach Ihren Schwachstellen aussehen? text-decoration: none; h2.background8, margin-bottom: 40px; Ich sehe sie gleichzeitig als Vorteil und als Nachteil, denn ich kenne die guten Seiten daran, habe aber auch Erfahrung mit ihren Grenzen gemacht. Neugierig sein heißt für mich, sich niemals mit dem zufrieden zu geben, was man schon kennt, sondern darüber hinaus zu gehen. Und ich könnte viele Beispiele dazu anführen ... Als Kind schon haben Sie nie aufgehört, Fragen zu stellen, und auch als Sie älter wurden, haben Sie sich nicht im Geringsten geändert. h2.background1, Aus diesem Grund möchte ich als einen Aspekt meiner Persönlichkeit den Altruismus betonen, der mir im Laufe meiner Karriere so oft zu Hilfe gekommen ist ... Sie können ganz natürlich in Syntonie treten mit ihrem Gegenüber, Sie brauchen keine Worte, um andere zu verstehen. Denken Sie einfach kurz an Ihre Arbeitskollegen, an Ihre Chefin oder Ihren Chef. line-height: 40px; Stellen Sie sich vor: Sie sitzen im Bewerbungsgespräch und der Recruiter hat Sie gerade darum gebeten, von Ihrer Schwächen zu erzählen. Dann nutze unser englisches Vokabular, das wir für dich zusammengefasst haben. Man weiß nicht, was sich der potentielle Arbeitgeber an Fragen und Aufgaben überlegt hat, um die Eignung der Kandidaten zu testen. } .image_size { 17. Es sei denn, Sie sind tatsächlich Perfektionist*in und können das auch mit guten Beispielen belegen. transform: translateX(3px) translateY(175%); } .form-iz.background6 a { .optanon-cookie-policy-subgroup-table-header { ? } #banner-heading2 { Anschlussfrage : "Und wie reagieren Sie dann? Das erlaubt es aber nicht, die Folgen und Auswirkungen Ihrer Entscheidungen mit der gebotenen Aufmerksamkeit zu bedenken. oder "Können Sie mir drei Ihrer Schwächen schildern?" Wie oben schon gibt es für jede Eigenschaft eine Beschreibung, damit Sie gleich wissen, ob diese spezielle Schwäche etwas für Sie ist oder nicht. Seitdem nutze ich die Fahrt zur Arbeit damit, Rätsel zu lösen und mein Gehirn fit zu halten.“, „Ich habe manchmal das Gefühl, dass meine Fremdsprachenkenntnisse einrosten. Orientieren Sie sich an den möglichen Fragestellungen für ein Vorstellungsgespräch und überlegen Sie sich Antworten darauf. line-height: 1.4; Schwächen Vorstellungsgespräch - häufigste Fragen. Ein neuer Trend geht dahin, dass die Frage nach den Schwächen im Bewerbungsgespräch nicht direkt gestellt wird. Ausdrücklich warnen wir davor, auf direkte oder indirekte Fragen nach möglichen negativen Eigenschaften mit vermeintlich witzigen Antworten und humorvollen Einlagen zu reagieren. h4.background8, Oder eine teure Investition tätigen. Die Antworten wurden übersetzt und teilweise zur besseren Verständlichkeit gekürzt und/oder bearbeitet. } } Und wenn Sie sich sicher gehen möchten, diese Eigenschaften bestmöglich für sich einzusetzen, dann lesen Sie den Artikel darüber, wie Sie auf die Frage nach Ihren Stärken antworten. display: table; /* background-color: #ffffff; Auch möglich: Sie zeigen Problembewusstsein und Initiative, indem Sie direkt im Bewerbungsgespräch Lösungsansätze ins Spiel bringen. 0% { Und wenn Sie ein Beispiel möchten ... Es existiert kein einziges Detail in Ihrer Arbeit, das nicht so ist, wie Sie sich das vorgestellt haben; Sie akzeptieren nichts, was nicht perfekt ist. Einmal habe ich an einem Projekt teilgenommen, in dem ich der einzige Teilnehmer war. text-decoration: underline; /* @include media-breakpoint-up(lg){} */ Dabei steht 1 für den schwächsten und 10 für den höchsten Wert in Sachen Kreativität. } Außerdem hinterlassen solche Fragen den Eindruck, dass Du Dich nicht wirklich informiert hast. Anschlussfrage: "Und was bringt Sie im Arbeitsalltag zum Explodieren?". } .optanon-cookie-policy-subgroup-table:after { /* PMUI-xxxx - Job apply: remove the spacing on top of Form container */ Und fokussieren Sie letztendlich auf Ihre Stärken. Ich habe das überwunden .... Sie brauchen jede Menge Zeit, um die Dinge zu erledigen, auf jeden Fall mehr, als Sie wollten; Sie können sich nicht erklären, wie es kommt, dass die Stunden so schnell vergehen und müssen sich immer wieder sehr anstrengen, Ihre Aufgaben innerhalb der Zeit zu erledigen. Um zu verkaufen, muss man höflich sein, deshalb habe ich Höflichkeit so sehr entwickelt, dass Sie zu meiner Stärke wurde. #herobanh2, ", 15. /*IZWEB-848 : About roberthalf module */ .was-validated .form-control:valid, Ich habe immer so viele Ideen, dass ich manchmal den roten Faden verliere. border-style: solid; ", 7. background: none; Dabei geht es um die eigenen Schwächen, aber auch um andere Fragen. .rh-rich-text-eck-paragraph__text img.openingQuote { Hände weg von veralteten Ansätzen und Standardantworten font-size: 45px; .rh-hero-banner-eck-paragraph__container h2 { .rh-job-search-basic-search-form button.rh-job-result-table__submit-button { .rh-eck-carousel__container { Und gleich danach kommt für jeden Schwachpunkt ein konkretes Beispiel. } } width: 100% !important; .rh-country-selector { „Was sind Ihre Schwächen?“ – das ist die klassische Frage, mit der Personaler mehr über deine Schwächen wissen möchten. Müsste ich meine größte Schwäche nennen, würde ich meine Introvertiertheit wählen. } h4.background7, Einer meiner schwachen Punkte ist die Nervosität, mit der ich gewisse berufliche Situationen lebe. .social-sharing-thankyou .fa-linkedin-in { } width: 90% !important; } Doch obwohl sie so erwartbar ist, tun sich viele Bewerber*innen mit der Antwort darauf schwer. } Wenn Sie im Vorstellungsgespräch nun nach Ihrer größten Schwäche gefragt werden, können Sie diese eindeutig benennen. (ABER) Im persönlichen Kontakt kann ich mich dafür auf den Punkt ausdrücken, was einen guten Eindruck bei Kunden hinterlässt.“. #herobanh2 { Ich habe mir das zu Herzen genommen und angefangen, daran zu arbeiten... Sie sind entschlossen und bestimmt und nichts kann Sie von Ihrer Entscheidung abbringen; es fällt Ihnen schwer, Fehler zuzugeben und Sie bleiben stur, auch wenn Sie es nicht sollten. In diesen Artikeln stellen wir Ihnen Beispiele vor und geben Ihnen viele Anregungen. Beste Be-Werbung im Wortsinn eben. /* PMUI-xxxx | LOBs icon list - adding "grid view" on mobile */ } /* PMUI-xxxx | IZ - Metro map should not be touching footer */ margin-top: 0; Außerdem wollen Personaler*innen herausfinden, ob du dein Verhalten selbstkritisch reflektieren und ehrlich einordnen kannst. Und wie versprochen, hier kommt noch der Bonus ... Stärke und Schwächen haben nicht nur mit persönlichen Eigenschaften zu tun: auch das, was Sie mit der Berufsbildung, dem Studium oder mit der Erfahrung gelernt haben, kann eine Stärke sein, und so wichtig, dass es Sie einzigartig macht! .background3 { Aber kennst du auch deine Schwächen . Wir zeigen dir, wie du dich auf die Klassikerfrage: Warum sollten wir Sie einstellen? Diese Schwierigkeiten, mich mit anderen auseinanderzusetzen, haben allerdings abgenommen, als ... Sie nehmen alles spielerisch, auch wenn es unangebracht ist; es gelingt Ihnen nicht, das richtige angemessene Verhalten zu zeigen und Situationen mit dem gebotenen Ernst anzugehen. .background1 { /* .social-sharing-thankyou .fa-google { Ich brauche morgens immer einen Kaffee, um in Schwung zu kommen. padding-top: 0; background-color: #4A555C; .box, @media screen and (min-width: 768px) { Alle Fragen zur Persönlichkeit zielen letztlich auf individuelle Stärken und Schwächen ab. In den meisten Vorstellungsgesprächen wird sie kommen, die unangenehme Frage nach den „Schwächen". background: 0; margin: 30px 0 0 0; Beispiele dafür sind diese Fragen: Direkt: Erzählen Sie mal, wo Sie Ihre Stärken beziehungsweise Ihre Schwächen sehen. } } Wenn es nach Ihnen ginge, dürften sich die Dinge nie ändern; wenn Sie sich einmal an eine bestimmte Vorgehensweise gewöhnt haben, gelingt es Ihnen nicht, sich eine andere Art und Weise vorstellen, und wenn Sie etwas Kreatives machen sollten, wüssten Sie nicht, wo anfangen. .background5 h4, Ich schaffe es nicht, an der Oberfläche stehen zu bleiben: einfache Erklärungen stellen mich nicht zufrieden, zu denken, dass eine Sache so ist, wie sie ist, „weil sie so ist“, ist für mich nicht annehmbar. font-size: 22px; font-size: 45px !important; Die Neugier ist mein Hauptcharakterzug und die Stärke, die mir in beruflicher Hinsicht die meisten Vorteile eingebracht hat. .node--type-rh-metro-page .block-rh-office-locator { h2.background2, h3.background7, } h2.background6.extra, Im Idealfall zeigt man dann auch, dass man bereits daran arbeitet. Gerne beraten wir Sie auch telefonisch oder persönlich. Je mehr man kennt und weiß, umso mehr Wahlmöglichkeiten hat man, wenn man eine Entscheidung treffen muss. Nicht immer schaffe ich es, Emotionen und Beruf auseinander zu halten, und das beeinträchtigt meine Fähigkeiten, klar zu sein. Mit welchen Beispielen und Formulierungen überzeugen sie Personalexperten? border-width: 0 15px; Wie du deine Schwächen herausfindest. /* Map on Metro page */ .rh-iv-search__widget .rh-job-location-list__submit-button, Ebenso sollten Fachkräfte ohne Personalverantwortung ihr Selbstbild von Zeit zu Zeit mit ihrem Fremdbild abgleichen. Oder nutzen Sie unsere Liste typischen menschlichen Mängel. #noWrap { /* PMUI-xxxx | IZ - Job Search/Submit Resume - Thank you message should not be title case */ .rh-card__metro-text-container .mb-2, } } background-size: 60px; } } .background2 h2, .empwhyimg { background-color: #44687e; Und wie reagieren Sie auf die neuen und hinterlistigen "indirekten Fragen", mit denen Jobsuchern und Stellenwechslern immer häufiger auf den Zahl gefühlt wird? Ich habe es aber in anderen Kontexten geschafft, und meine Konzentrationsfähigkeit hat sich sogar konsolidiert. /* Old "listing" class */ h2.background5, /*@media (min-width:992px){} .was-validated .form-check-input:invalid~.form-check-label { border: solid 1px #9f1c35; background-color: #c3ced9; filter: brightness(70%); margin: 0 !important; .box.background3 a, Vielmehr zielt die Frage darauf ab, herauszufinden, ob Sie reflektiert und ehrlich sind. max-width: 100%; Schwäche endet die Liste der Schwächen für das Vorstellungsgespräch und den entsprechenden Beispielen. .adjustStyle { background-color: rgba(0, 0, 0, .4); } .rh-job-page__1-click-apply-button-xing, Perfektionist zu sein war nie ein Problem, sondern immer eine meiner großen Stärken. **************************************************************/ h2.background6, Im Idealfall sollten die Schwächen im Vorstellungsgespräch aufzeigen, dass du zur Selbstreflexion fähig bist und die Frage ernst nimmst.. Außerdem solltest du keine Schwächen nennen, die zu einem K.O.-Kriterium, für die Stelle auf die du dich bewirbst, wird. h2.background2, } Im Alltag fällt uns das Beantworten von Fragen meist leicht, doch im Bewerbungsgespräch können uns selbst einfache Fragestellungen aus der Fassung bringen. /************************************************************** ", 13. Die Beispielantworten helfen Ihnen in kürzester Zeit, den dahinterstehenden Sinn von gestellten Fragen zu erfassen und aussagekräftige und glaubwürdige eigene Antworten zu formulieren. } .optanon-cookie-policy-subgroup-table p, Wir haben die Fragen jeweils in verschiedene Kategorien unterteilt, damit du dich gleichzeitig optimal auf den Gesprächsablauf vorbereiten kannst.

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