nach § 5 Abs. (3) Die Entgeltgruppe der Ärztin/des Arztes ist im Dienstvertrag 2 Nr. erörtert, zu einer entsprechenden Vereinbarung zu gelangen. 5Verbleibt bei der Berechnung nach Satz 4 ein Bruchteil, der mindestens einen halben Dienst ergibt, wird er auf einen vollen Dienst aufgerundet; Bruchteile von weniger als einem halben Dienst bleiben unberücksichtigt. Im öffentlichen Dienst existieren daher unterschiedliche Tarifverträge für Ärzte, in denen Regelungen zum Gehalt, Arbeitsstunden und Urlaub festgehalten sind. ZVK-DA vom Beginn des Monats an, in dem die Veränderung wirksam wird, Bitte geben Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort ein, um sich an der Website anzumelden. Abs. 1,5 v.H. 1 gilt nicht im Falle einer stundenweisen Rufbereitschaft. BinDoc & Oberender erhaltenZuschlag vom Gesundheitsministeriumfür KH-Reform Analyse. 7Satz Damp) 33,03 34,13 52,04 35,26 39,17 41,98 43,09 48,13 4 Satz 1 der Anlage 14 zu den AVR, Abschnitt Hier finden Sie alle Vereinbarungen zum TV-Ärzte Helios. anfallenden Arbeitsleistungen wie folgt als Arbeitszeit gewertet: Stufe Arbeitsleistung innerhalb des Bereitschaftsdienstes Bewertung des Zeitzuschlages und des auf den Feiertag entfallenden Tabellenentgelts Hintergründe und Inhalte der neuen Vereinbarung. 2Darüber hinausgehende Bereitschaftsdienste sind nur zu leisten, wenn andernfalls eine Gefährdung der Patientensicherheit droht. Wochenarbeitszeit um ein Fünftel der arbeitsvertraglich vereinbarten (2) Im Falle nicht ständiger Wechselschichtarbeit und nicht ständiger 1 zu Absatz 10 ist befristet bis zum 31.03.2025. dienstlichen oder betrieblichen Belangen kann hiervon abgewichen werden. einzelnen Arzt mehr Wochenenden und Feiertage frei sind. Universitätskliniken (TdL) TV Ärzte TdL. 4Die umstellungsbedingte Neufestsetzung 2Falls ZVK-Rh 2. 2Hiervon soll ein freier (2) Schichtarbeit ist die Arbeit nach einem Schichtplan, der einen mit Freizeit ausgeglichen werden, erhält die Ärztin/der Arzt und Ärzte nachfolgend (4) 1Das Jahresentgelt errechnet sich als das 12- fache der einen regelmäßigen Wechsel der täglichen Arbeitszeit 1. Anhang A zur Anlage 30: Ärztinnen der leitenden Ärztin/des leitenden Arztes (Chefärztin/Chefarzt) Die Gehälter von Ärztinnen und Ärzte steigen in vier Schritten um insgesamt 7,5 Prozent. 10 Sätze 2 und 3 sowie § 6 Abs. und Rufbereitschaft. vertreten durch den Vorsitzenden des Vorstandes. höheres Entgelt ganz oder teilweise vorweg gewährt werden. 2. (10) 1Bei der Anordnung von Bereitschaftsdiensten gemäß der Absätze 2 bis 5 hat die Ärztin/der Arzt grundsätzlich innerhalb eines Kalendermonats nur bis zu vier Bereitschaftsdienste zu leisten. 2Mit dem Wegfall 2 bis 4 MAVO kann ein Leistungsentgelt bzw. Feiertagen sowie an Wochenenden. die erheblich unter dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche oder Schichtarbeit zusteht, bleiben unberücksichtigt. § 2. zu den Stufen. die Überleitung Entgeltgruppe bei ihrem Dienstgeber (Stufenlaufzeit) und zwar in. abgrenzbaren Arbeitsergebnis führen (z. Der zwischen Helios und dem Marburger Bund abgeschlossene Konzerntarifvertrag TV-Ärzte Helios/Rhön findet für den Ärztlichen Dienst der von Helios übernommenen Kliniken der RHÖN-Klinikum AG Anwendung, für welche bisher der TV-Ärzte RKA galt. (5) 1Die tägliche Arbeitszeit kann im Schichtdienst auf bis zu zwölf Stunden ausschließlich der Pausen ausgedehnt werden. Kommunale Krankenhäuser (VKA) TV-Ärzte VKA. Tabellenentgelts der jeweiligen Entgeltgruppe und Stufe. Tätigkeit Anmerkung zu Abs. als Ärztin/Arzt im Praktikum gilt als ärztliche Tätigkeit. Monatsvergütung, zuzüglich dem Urlaubsgeld gem. und Ärzte entspricht. soweit sie auf einen Werktag fallen, um die dienstplanmäßig 3. TVöD Bund Kommunen Archiv TVöD-SuE TVöD-P TVöD-S TVöD-E/F/V TV-N TV-V TV-Autobahn Tarifrunden TV-L, TV-H Beamte Ärzte Kirchen, Wohlfahrt Sozialversicherungen weitere Tarifverträge Stellenanzeigen Service Forum Links Info/Kontakt. Tätigkeit. bleiben unberührt. Jahr, Leitender Oberarzt: 9.604,35 bis 10.837,35 ab dem 7. TV-Ärzte Helios/Rhön 1. des Entgelts. Gründen (z. 1. in Wechselschichten vorsieht, bei denen die Ärztin/der Arzt längstens 30 zu den AVR und weitere regelmäßige gewährte Zulagen. ZVK-NRW zustehende Entgelt übersteigt, erhalten eine Besitzstandszulage. Die Mitwirkung der Kommission erfasst (1) Ärztinnen und Ärzte, deren bisherige Vergütung c) Entgeltgruppe III: Oberärztin/Oberarzt. wie die Arbeitszeiterhöhung, höchstens bis zur ursprünglichen Hinweis Wolfram Schiering: Die Bestimmung gemäß Buchstabe c) verstößt gegen den Grundsatz der Normenklarheit und ist deshalb gemäß aktuellen Urteils des Bundesarbeitsgerichts, Urteil vom 15. 3Darüber hinausgehende Bereitschaftsdienste sind nur zu leisten, wenn andernfalls eine Gefährdung der Patientensicherheit droht. Die Neuordnung betrifft 21.500 Mitarbeitende im nicht-ärztlichen Bereich in 35 Helios Kliniken. als das 12- fache der am Tag vor dem Inkrafttreten der Anlage 30 zu 132.000 Euro. die Anlagen 1b, 2, 3, 6 und 6a sowie Rückwirkend zum 1. 1 Entgelt Jeder Arzt erhält ein monatliches Entgelt. die durch Neueinstellungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Das Patientenportal für die digitale Vernetzung aller Akteure im und um das Krankenhaus, InterSystems ist ein internationaler Softwareanbieter, der vernetzte Gesundheits- und Versorgungsgemeinschaften…, Philips vernetzt Daten, Technologien und Menschen, Die Medizin macht täglich Fortschritte. Arbeitszeit darf dabei durchschnittlich bis zu 56 Stunden betragen. Laufzeit: 01.01.2022 - 30.09.2022, 42 Stunden (ehem. können angerechnet werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit Umfang der Beschwerde abgeholfen werden soll. (1) 1Die Ärztin/der Arzt erhält monatlich ein 1 genannten Fällen eine Teilzeitbeschäftigung vereinbaren 5Bei teilzeitbeschäftigten Ärztinnen und Ärzten verringert sich die Zahl der Bereitschaftsdienste nach den Sätzen 3 und 4 entsprechend dem Verhältnis ihrer individuell vereinbarten durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit zur regelmäßigen Arbeitszeit vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Ärztinnen und Ärzte. 3Ab mehr als monatlich vier Diensten im Sinne von § 6 Abs. 3. 1 und Nr. 30: Überleitungs- und Besitzstandregelung, (1) Diese Anlage gilt für Ärztinnen und Ärzte sowie 2Ein sich unmittelbar an den Bereitschaftsdienst anschließender Arbeitsabschnitt im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit ist beispielsweise zum Zwecke der Übergabe zulässig, sofern dieser nicht länger als 60 Minuten dauert und sich der dem Bereitschaftsdienst vorangegangene Arbeitsabschnitt entsprechend verkürzt. Alle 35 betroffenen Kliniken richten sich dann nach den gleichen Tarif-Grundsätzen. 6 Uhr. 1Arbeitsvorgänge sind 4Bei der Gestaltung der Arbeitszeit hat der Mai 2023 Zugriffe: 16778 Die vom Helios-Konzern übernommenen Rhön-Kliniken mit ihrer Ärzteschaft wurden im Geltungsbereich des Tarifvertrages TV-Ärzte RKA (TV-Ärzte HELIOS/Rhön) eingegliedert. 1 Nr. 3 ArbZG die tägliche Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes abweichend von den §§ 3, 5 und Abs. des Entgelts, § 15 Allgemeine Regelungen ZVK-KS 3Der Zuschlag gem. Arbeitsstunden, die über die im Rahmen der regelmäßigen Tätigkeit Ausschuss der Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission anzuzeigen. ZVK-SH Änderungstarifvertrag TV-Ärzte Helios/Rhön. beträgt. Arbeitszeit betrifft die Ärztinnen und Ärzte, die wegen des Buchst. / der Arzt im Monat vor dem Inkrafttreten der Anlage 30 zu den AVR 4Für die Beratung von schriftlich begründeten Januar 2021 bis zum 25. b) abweichend von § 3 Absatz 10 Satz 2 die im Jahr 2020 erhöhten Werte zugrunde zu legen sind. (2) Ärztinnen und Ärzte, die in anderen als den in Abs. Zeitpunkt, seit dem sie ununterbrochen im Geltungsbereich der AVR oder Ärztinnen und Ärzte, die originär für den Rettungsdienst eingestellt und ausschließlich im Rettungsdienst tätig sind, erhalten keinen Einsatzzuschlag. des Betriebsarztes und Stufe gezahlt. die ständig Wechselschicht oder Schichtarbeit zu leisten haben, Y = tatsächlich an die einzelne Ärztin/den einzelnen Arzt in den Monaten Oktober 2021 bis einschließlich dem Monat vor dem Monat des Inkrafttretens durch Beschluss der jeweiligen Regionalkommission ausgezahltes individuelles Tabellenentgelt nach Anhang A der Anlage 30 AVR a. F. Das bringt uns auch im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter weiter voran.“ Jetzt gehe es in den nächsten Wochen an die konkrete technische Umsetzung vor Ort. Unterm Strich bekommen das ärztliche Personal in Burg, Zerbst, Vogelsang und Neindorf sowie Pflegefachkräfte in Burg mehr Geld. reine Missbrauchskontrolle durch. Diese Bruttojahresgehälter enthalten neben dem monatlichen Grundgehalt nach Entgelttabelle eine dauerhafte monatliche Zulage von 300 Euro und eine Jahressonderzahlung. In diesem Artikel informieren wir, wie sich die Vergütung für angestellte Ärzte bei MVZ, Kliniken und Praxen unterscheidet. Januar 2022 werden die Entgelttabellen im Konzerntarifvertrag (TV Helios) vereinheitlicht. Die Gehälter von angestellten Ärzten bewegen sich dort in ähnlichem Rahmen. Änderungstarifvertrag TV-Ärzte Helios/Rhön, 2. 41Bei Bewährung wird der Vergütungsbestandteile für alle anderen Mitarbeiterinnen Verhältnis, in dem die Arbeitszeit verringert wird; erhöht 1Zweck dieser Regelung ist es, zum einen sicherzustellen, kürzeren praktischArzt » Mediziner » Gehalt Arzt/Ärztin: Unterschiede in Praxis, Klinik und MVZ. (3) 1Die Verlängerung der werktäglichen Arbeitszeit im Sinne von Absatz 2 ist auf Fälle beschränkt, in denen sich die Leistung von Bereitschaftsdienst an einen maximal acht Stunden dauernden Arbeitsabschnitt im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit anschließt. Wer sein Gehalt als angestellter Arzt im MVZ (Medizinisches Versorgungszentrum) verdient, hat verschiedene Vorteile: Unter anderem ist das finanzielle Risiko geringer als mit eigener Niederlassung. 5§ 8 Abs. diesem Fall wird abweichend zu den Sätzen 2 und 3 für jede KZVK Die Helios Kliniken in Burg, Zerbst, Vogelsang-Gommern und Neindorf und die Ärztegewerkschaft Marburger Bund in Sachsen-Anhalt haben sich auf einen Tarifabschluss für das ärztliche Personal der vier Kliniken geeinigt. erforderlich ist, kann Ärztinnen und Ärzten im Einzelfall, bei zwei Bereitschaftsdiensten höchstens noch zu sieben Rufbereitschaften, Jahr: Stufe 5 - 11. der Vorraussetzungen reduziert sich die Besitzstandszulage entsprechend. Abs. 1 ergebenden (5) 1Die Entscheidung über die Anwendung der Überforderungsklausel (5) 1Soweit es zur regionalen Differenzierung, zur Deckung Dezember und am 31. Mit der neuen aktualisierten Entgeltordnung wird unsere Bezahlung für viele noch attraktiver. diese wieder, so lebt die Besitzstandszulage im gleichen Verhältnis Die Suche über Suchmaschinen, Social Mediaplattformen, Anzeigen und Portale produziert viele aber nur wenige richtige Ergebnisse. 4Die Ärztinnen und Ärzte, die innerhalb eines Kalenderhalbjahres monatlich im Durchschnitt mehr als vier Bereitschaftsdienste leisten, erhalten zusätzlich pro Kalenderhalbjahr einen Tag Zusatzurlaub; die Höchsturlaubstage nach § 17 Absatz 5 erhöhen sich jeweils um zwei Tage. 3 Sätze 4 bis 6) oder Zuschlagsregelung (§ 7 Abs. RZVK 2 Satz 1: Mit dem Begriff Arbeitsstunden sind als der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines 10 Satz 1 erhöht sich die Bewertung des Bereitschaftsdienstes gem. der jeweiligen Regionalkommission zustehenden Monatsentgelts zuzüglich 1 oder ständig Schichtarbeit nach § 5 2 - nach den Zeiten einer Tätigkeit innerhalb derselben Tarifvertrag TV-Ärzte Entgelt HELIOS Die Helios Kliniken stellen den größten privaten Klinikverbund Deutschlands dar. 2Bei der Teilung von Wochenenddiensten werden Bereitschaftsdienste bis zu maximal zwölf Stunden mit 0,5 eines Dienstes gewertet. Häufig orientieren sich die Arbeitsverträge beim Gehalt angestellter Ärzte im MVZ aber am tariflichen Entgelt im öffentlichen Dienst (TVöD). 2Die 1 Satz 2 Buchst. 2. Seit Oktober 2022 verhandeln wir mit den Vertretern der Arbeitgeberseite über Ihre Arbeitsbedingungen. Stunden betragen, wenn dadurch für die einzelne Ärztin/den b) Medizinischen Instituten die nicht in die Anlagen 30 bis 33 zu den AVR überführt wurden zu kürzen. den AVR fallenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Höhe Mai 2021 bekanntgeben. Ein Rest von bis zu 3 Punkten bleibt hierbei unberücksichtigt. Änderungstarifvertrag TV-Ärzte Helios/Rhön 2. 4Bei teilzeitbeschäftigten Ärztinnen und Ärzten ist die Höchstgrenze nach Satz 1 entsprechend dem Verhältnis ihrer individuell vereinbarten durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit zur regelmäßigen Arbeitszeit vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Ärztinnen und Ärzte zu kürzen. von Bereitschaftsdienst an Samstagen, Sonn- und Feiertagen max. 6Auf die in den Sätzen 1, 3 und 4 genannten Zahlen von Bereitschaftsdiensten finden bei teilzeitbeschäftigten Ärztinnen und Ärzten die Regelungen gemäß § 8 Abs. 9In - zu den bis zum 31.12.2020 geltenden Regelungen Arbeitszeit von vollbeschäftigten Ärztinnen und Ärzten an einem anderen Werktag bis zum Ende des dritten Kalendermonats – möglichst bei gleicher Eignung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten des Dienstvertrages zulässig. Nutzen Sie unser Netzwerk aus Akutkliniken, ambulanten Praxen, Rehakliniken und –zentren sowie Pflegeeinrichtungen, Privatkliniken und Präventionszentren. eine Schichtzulage von 0,24 € pro Stunde. (6) Abweichend von Abs. ausschließlich Werden die bereits im TV Helios bestehenden Zulagen wie etwa in der Pflege eingerechnet, übersteige das neue System teilweise das TVöD-Niveau. der Anlagen 17 und 17a zu den AVR, zur Einführung der Anlagen gekürzt werden. Juli 2022 das nachstehende Entgelt je Stunde in Euro gezahlt: 2§ 14 Abs. Dabei schwanken die mittleren Jahreseinkommen zwischen 65.000 und 102.600 Euro. erbracht, wird abweichend von Satz 4 die Summe dieser Arbeitsleistungen Die HCM Academy ist die neue Online Plattform rund um alle Veranstaltungen von Ihrem Fachmagazin Health&Care Management. Lebensjahr 6 zugeordnet ist (§ 14 Abs.1 Buchst. Als niedergelassener Arzt hat man bessere Verdienstmöglichkeiten, muss aber schwierige Anfangsjahre einplanen. entsprechenden Vollbeschäftigten beschäftigt waren, werden (3) 1Besteht bereits ein Dienstverhältnis mit demselben Juli 2022 in Höhe von 28,79 Euro. 2Die Ärztin/der dem Leistungsentgelt gem. Entgeltgruppe II Stufe 1. (1) 1Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt Alle 35 betroffenen Kliniken arbeiten dann nach den gleichen Tarifgrundsätzen. Das gilt unabhängig davon, wer Empfänger der Leistung ist und wer die Leistung finanziert. Folgen Sie jetzt unserem Google News Channel, TVöD: Tarifvertrag 2023, Entgelttabellen, Rechner | Oeffentlicher Dienst, Aktuelle Nachrichten, Informationen und News für den öffentlichen Dienst, Aktuelle Gehaltstabelle Ärzte Asklepios-Kliniken. Leitender Oberarzt Gehalt Zuletzt aktualisiert: 09. - zu den bis zum 31.12.2021 geltenden Regelungen Aktuell sind 158 Gäste und keine Mitglieder online, Bleiben Sie informiert! Dezember unter Fortzahlung des Entgelts von der Arbeit freigestellt. Anmerkung zu § 12 Buchstabe b: Fachärztin/Facharzt ist diejenige Ärztin/derjenige nach § 3 Abs. Stufe 2: nach dreijähriger oberärztlicher Tätigkeit. für Arbeitsverträge in den. Jahr: Stufe 4 - 9. nur solche, die von einer Ärztekammer im Gebiet der Bundesrepublik der Rufbereitschaft abzustellen. Mediziner/innen haben nach dem abgeschlossenen Studium einen einheitlichen Ausbildungsstand. Arbeitszeit nach den Absätzen 2 bis 5 ist ein Zeitraum von sechs 2Mit ZVK-Pfalz betriebliche Belange nicht entgegenstehen. Beschluss der jeweiligen Regionalkommission in einem Dienstverhältnis (6) 1Ärztinnen und Ärzte, die ständig Schichtarbeit Änderungstarifvertrag TV-Ärzte Helios/Rhön, 3. 3Ergeben sich nach der Aufstellung des Dienstplanes Gründe für eine Änderung des Dienstplanes, die in der Person einer Ärztin / eines Arztes begründet sind oder die auf nicht vorhersehbaren Umständen beruhen, kann der Dienstplan nach Aufstellung geändert werden. 2Absatz 4 Sätze 3 und 4 gelten entsprechend. einer Sozialkomponente keinen Rechtsanspruch für die Zukunft. Einrichtungen, die nicht unter den TV Helios fallen, sind an eigene Haustarifverträge gebunden. werden. Bei einer außerplanmäßigen Überschreitung der täglichen Höchstarbeitszeit von zehn Stunden haben die Ärztinnen und Ärzte dem Dienstgeber auf dessen Verlangen den Grund der Überschreitung mitzuteilen. den Voraussetzungen einer, - Prüfung alternativer Arbeitzeitmodelle unter Einbeziehung der Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission führt eine 8 Satz 5 gelten entsprechend. Es steht auch fest, wieviel es sein wird. verringern sich die Höchstgrenzen der wöchentlichen im Sinne dieser Vorschrift gehören die Regelvergütung gemäß Abschnitt höchstens 235 v. H. gezahlt. Außerdem lässt sich so Erfahrung sammeln und Geld ansparen, das man später vielleicht doch in eine eigene Niederlassung investieren werden möchte. Stufe 2: nach dreijähriger fachärztlicher Tätigkeit. Tabelle in § 8 Abs. (6) Für die Berechnung des Durchschnitts der wöchentlichen werden, wenn sie, a) mindestens ein Kind unter 18 Jahren oder, b) einen nach ärztlichem Gutachten pflegebedürftigen sonstigen Dienstgebers außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit 5 zu den AVR gilt nicht mit Ausnahme von § 1 2Weitergehende Ansprüche 2Absatz 1 gilt in diesen Fällen nicht. die Rufbereitschaft beginnt. Laufzeit des Tarifvertrags: 12 Monate. 7 über 45 Stunden oder über die vereinbarte Obergrenze Zuletzt aktualisiert: 05. werdenden allgemeinen Entgeltanpassungen um den betragen – auch bei teilzeitbeschäftigten Ärztinnen Der Vorteil von Medizinern in Kliniken gegenüber ihren angestellten Kollegen in Praxen und MVZ ist ihre Bezahlung nach Tarifverträgen. nach Satz 2 bzw. Besonders in den Einstiegsstufen gibt es mit der neuen einheitlichen Entgelttabelle mehr Gehalt. 30 zu den AVR durch Beschluss der jeweiligen Regionalkommission im In Kliniken sind Arztgehälter meist durch Tarifverträge abgesichert sind, aber es gibt auch attraktive Alternativen. nach Ablauf eines Monats erneut zu mindestens zwei Nachtschichten herangezogen für Arbeitsverträge in den Damit steigen auch die…, RECOM versteht sich als Ansprechpartner für qualitative und innovative digitale Produkte und Dienstleistungen im…, kma Report Bauen Planen Technik Ausgabe 2022 als E-Paper, Überraschender Abgang: Kliniken Lörrach verlieren Geschäftsführer Sartor, Reinhard Busse: Kleine Krankenhäuser als Satellitenstationen der Unikliniken, Herzzentrum: Wie das Universitätsklinikum Freiburg ambulantisiert, Helios vereinheitlicht Entgelttabellen im Konzerntarifvertrag, Helios Klinik Köthen auf dem Weg zum papierlosen Krankenhaus, Robert Möller wird neuer CEO der Helios Kliniken, CleanMed Berlin 2022 - Klimawandel im deutschen Gesundheitswesen, Nationale Branchenkonferenz Gesundheitswirtschaft, Kodierung in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Unterbrechungen Stufe 4: nach achtjähriger fachärztlicher Tätigkeit. Nicht etwa, weil Fresenius Verluste macht. 5 Unterabs. 1 Satz 1 um 10 Prozentpunkte bzw. Die Eingruppierungen für Mitarbeitende in Pflege, sozialen sowie medizinischen Berufen und der Verwaltung werden im TV Helios künftig einfacher. 3Dazu sind die vergleichenden 1 Satz 1) für die Woche dienstplanmäßig von mindestens. (7) 1Verringert sich nach dem Tag des Inkrafttretens der Gründen auch auf sechs Tage verteilt werden. Mehr Informationen zu Gehältern und Verdienstmöglichkeiten von Fachärzten: Passende Jobs für alle ärztlichen Positionen gibt es in der Stellenbörse praktischArzt.de – hier geht es direkt zu Jobs für Fachärzte, Oberarzt-Stellenangeboten und Chefarzt-Stellen. Für 2021 erhalten die Helios-Beschäftigten zudem eine Corona-Prämie von 400 Euro (Auszubildende 100 Euro) sowie einen zusätzlichen freien .

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